从优秀到卓越,在竞争趋于白热化的商业社会中,不负责任的人,根本无法胜任自己的工作,事业也不可能获得成功,“优秀”自然也就无从说起。所以,无论面对什么样的任务,你都要记住自己的责任;无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责,勤勤恳恳、认认真真地对待。

《从优秀到卓越》|读后感|读书笔记
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《从优秀到卓越》

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从优秀到卓越 ,本文是从优秀到卓越的读后感和读书笔记。一、比起一般商业类书,这本书的研究方法有什么特别之处?二、实现跨越的关键要素是什么? 从优秀到卓越 书籍简介 《从优秀到卓越》想解开这样一个管理之谜:有一些长期表现平庸、甚至是半死不活的...

《从优秀到卓越》4:从死人堆里爬出来的才能成就伟大|读后感|读书笔记
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《从优秀到卓越》4:从死人堆里爬出来的才能成就伟大

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从优秀到卓越,从死人堆里爬出来的才能成就伟大。从优秀到卓越。昨天我们说到了,让最杰出的人才去攻城略地,而不是让他们守城,去处理婆婆妈妈的琐事,因为这是两种格局,就好比你很难让前锋踢后卫一样,前锋是机会主义者,他可以失误很多次,但抓到一次机会...

《从优秀到卓越》3:小心那些一个天才撑起来的公司|读后感|读书笔记
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《从优秀到卓越》3:小心那些一个天才撑起来的公司

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从优秀到卓越,小心那些一个天才撑起来的公司。从优秀到卓越,昨天说到了先人后事。人选问题从来都是知易行难,谁都知道找个合适的人,问题是合适的人怎么找?我们可以看看国民抵押协会的CEO,大卫麦克斯韦是怎么做的,他在找到合适的人之前,绝对不提公司...

《从优秀到卓越》2.人的问题最关键!什么是第五级经理人|读后感|读书笔记
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《从优秀到卓越》2.人的问题最关键!什么是第五级经理人

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从优秀到卓越,我么昨天举例金佰利和吉列公司的第五级经理人,他们本是很低调的人,但在最关键的时候,能够扛起公司前进,下面这家公司就没这么好运了,乐佰美公司,是一家生产清洁产品的企业,这是一个对照组的公司,他也曾经在财富杂志的公司榜单上雄踞榜首...