读后感|读书笔记
《联盟》
联盟 ，本文是联盟的读后感和读书笔记。作者认为：终身雇佣的时代结束了，铁饭碗消失了。雇主和员工应该建立互惠互利的联盟关系，而联盟关系的核心是任期制。在联盟关系中，公司应该采取奖励措施鼓励员工拓展人脉，为公司获取重要的外部情报；而员工也应该利...
《联盟》金句：你还在为员工的离去而纠结吗？每个老板几乎都会担心员工离职，而每个员工心中又都有一个创业梦想。所以无论一段合作如何开始，结局却大都令人心寒。这本书给了我们一个崭新的视角，既然员工的离开是迟早的事，为什么不直面这件事？坦率地讨论员工在离职后的职业方向，才能够激发员工在任期内的努力进步。互联网放大了每个人的能力，因此，未来的企业中不再是雇佣的关系，而是联盟的关系！联盟读后感和联盟读书笔记总结如下。联盟读后感和联盟读书笔记总结如下。
《联盟》
联盟 ，你还在为员工的离去而纠结吗？每个老板几乎都会担心员工离职，而每个员工心中又都有一个创业梦想。所以无论一段合作如何开始，结局却大都令人心寒。这本书给了我们一个崭新的视角，既然员工的离开是迟早的事，为什么不直面这件事？坦率地讨论员工在离...