《一分钟经理人》,作为一个经理人,管理下属的关键在于:给下属及时有效的的反馈。一分钟管理法的整个流程就是为了打造一个正确及时的反馈系统,分为三个部分:一分钟目标、一分钟称赞、一分钟更正。一分钟经理人读后感和一分钟经理人读书笔记总结如下。

《一分钟经理人》|读后感|读书笔记
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《一分钟经理人》

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一分钟经理人 ,本文是一分钟经理人的读后感和读书笔记。作为一个经理人,管理下属的关键在于:给下属及时有效的的反馈。一分钟管理法的整个流程就是为了打造一个正确及时的反馈系统,分为三个部分:一分钟目标、一分钟称赞、一分钟更正。 一分钟经理人 书...