读后感|读书笔记创造知识的企业 ，本文是创造知识的企业的读后感和读书笔记。本书思想核心是：企业持续创新的秘密就是知识创造，也就是把说不清、道不明的知识转化成能听懂、学得会的知识，方便知识积累、组合、更新和再创造。真正有用的知识都藏在员工个人的脑袋里，企业要做的就是把藏在每个人脑袋里有用的知识，变成一群人都能学得会的知识，再把这些知识储存起来，方便企业其他人也能学会。不断重复这个过程，知识不断被创造，企业持续创新，竞争优势由此而来。
创造知识的企业 书籍简介
《创造知识的企业》要回答的核心问题是，究竟怎样才能做到企业持续创新、获得竞争优势呢？这本书就是要告诉你企业成长、持续创新的秘密。作为“日本有史以来最重要的管理学著作”，这本书打通了个人和企业成长之间的关系，把企业赢得竞争的秘密也说透了。听完本书，你就会明白《创造知识的企业》压根儿就不会担心核心员工离职这件事儿，也不会低估每位员工的价值，更不会惶恐于创新落后于市场。
创造知识的企业 作者简介
野中郁次郎，在管理学界是赫赫有名的“知识创造理论之父”。凭借《创造知识的企业》，野中于2008年被《华尔街日报》评为最具影响力的商业思想者。另外还有一个全球商业思想家的评选，叫“全球50位思想者（Thinkers 50）”，2013年野中获得“全球50位思想者”终身成就奖。
创造知识的企业 阅读收获
你是否总是担心公司因核心员工离职后，创业可能失败？你是否经常感叹自己“怀才不遇”？你是否总在惶恐公司的创新为什么总是跟不上市场的节奏，是不是该跳槽了？
从企业利用知识创造实现持续创新的角度，这本书不仅解决了上述困惑，而且揭示了竞争优势的根源：真正有用的知识都藏在个人的脑袋里，企业要做的是把藏在每个人脑袋里有用的知识，变成一群人都能学得会的知识，再把这些知识储存起来，方便更多人也能学会。不断重复这个过程，知识不断被创造，企业也就能实现持续创新。
《创造知识的企业》介绍了野中郁次郎的扛鼎之作。他是赫赫有名的“知识创造理论之父”，凭借本书，他于2008年被《华尔街日报》评为最具影响力的商业思想者，2013年获得“全球50位思想者（Thinkers 50）”终身成就奖。
你将读到：
- 什么是显性知识？什么是隐性知识？它们有什么区别？
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知识创造的本质究竟是什么？
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个人和团队创造知识需要哪些条件？
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企业在知识创造的过程中究竟起到哪些作用？
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人才真的是具有竞争优势的资源吗？
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知识创造如何落地实现？
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究竟是高层管理者重要，还是中层管理者重要？
书籍信息
书名：《创造知识的企业：日美企业持续创新的动力》
原作名：The knowledge-creating company
作者：[日]野中郁次郎、竹内弘高
出版社：知识产权出版社
译者：李萌、高飞
创造知识的企业 思维导图
