读后感|读书笔记基业长青 ，本文是基业长青的读后感和读书笔记。创办一家高瞻远瞩公司，伟大的构想或者伟大的领袖都不是重点，公司本身才是最重要的创造物，这是一个非常重要的基本理念，也是高瞻远瞩公司的根本。本书介绍了创建高瞻远瞩公司需要遵循的三个基本原则：第一，拟定一个明确的核心理念；第二，保存核心，刺激进步；第三，永远觉得不够好。
基业长青 书籍简介
《基业长青》这本书出版于1994年，来源于两位作者的一个长达6年的研究项目。书中汇集了《财富》《公司》等杂志500强的公司排行榜中，18家伟大而长盛不衰公司的经典案例。这本书一出版就火了，迅速登上美国经管类畅销书榜，连续6年稳居《商业周刊》的畅销书排行榜。
基业长青 作者简介
吉姆·柯林斯，斯坦福商学院的学者。
杰里·波勒斯，斯坦福大学的副校长、教授。
基业长青 阅读收获
学习商业经典案例的过程，其实就是在向商界顶尖高手学习的过程。《基业长青》这本书，汇集了《财富》《公司》等杂志500强的公司排行榜中，18家高瞻远瞩公司和它们对照公司的商业经典案例，并破除了长久以来，传统商界对商业的错误认知。
《基业长青》的作者有两位，一位是美国斯坦福商学院的学者吉姆·柯林斯，另一位是斯坦福大学的副校长、教授杰里·波勒斯。两位作者将一个长达6年的研究项目成果写成书，于1994年出版，结果一下子就火了，迅速登上美国经管类畅销书榜，连续6年稳居《商业周刊》的畅销书排行榜，被媒体评为“世界上每一位CEO、经理人和企业家都应该阅读的书”。
《基业长青》你将读到：
- 什么样的公司才够得上高瞻远瞩公司？
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高瞻远瞩公司是靠什么开创事业生涯的？
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为什么说高瞻远瞩公司本身才是最终的创造？
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什么是高瞻远瞩公司的变与不变？
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高瞻远瞩公司的真正“对手”究竟是谁？
书籍信息
书名：《基业长青》
原作名：Successful Habits of Visionary Companies
作者：[美]吉姆·柯林斯，杰里·波勒斯
出版社：中信出版社
译者：真如
基业长青 思维导图
