裂变式创业无边界组织的失控实践 ,本文是裂变式创业无边界组织的失控实践的读后感和读书笔记。裂变、自主进化和混搭是本书内容的重点。裂变,是指用人民币投票的方法选出成长性好的项目、能力强的团队,并通过创业团队投资入股的方式打造出具有狼性的创业团队。自主进化是指采用去中心化的分布式组织结构提高管理效率,避免整体危机。混搭是指将共享模式、社群粉丝以及眼球经济等互联网手段运用到传统企业管理中,为企业长久发展注入创新基因。
裂变式创业:无边界组织的失控实践 书籍简介
《裂变式创业:无边界组织的失控实践》结合芬尼公司的成功创新实践经验,详细讲述了宗毅独创的裂变式创业模式,并对传统企业转型拥抱互联网提出了解决思路,为企业持续健康发展指明了方向。
裂变式创业:无边界组织的失控实践 作者简介
《裂变式创业无边界组织的失控实践》的作者是宗毅和小泽,宗毅是广东芬尼克兹节能设备有限公司的创始人兼 CEO,先后在国企和私企工作并有过几次创业经历。在各种打击磨砺下,他总结经验,在实践中摸索出了裂变式创业模式。另一位作者小泽是国内知名财经作家、自媒体人,原创作品《座山雕是一位顶级 CEO》曾获得超过百万的阅读量。
裂变式创业:无边界组织的失控实践 阅读收获
每个企业家都想让自己的事业做到长盛不衰,但是资金、市场、管理、人力资源等问题的存在,成为企业持续发展的阻碍。虽然这些问题的表现形式多种多样,但最核心的根源在于缺少一种有效地管理模式,或者说缺少一种能够最大限度调动企业活力、保证企业永续发展的方法。
《裂变式创业无边界组织的失控实践》就为你介绍一种也许能够让企业持续发展的思路。本书的作者是宗毅和小泽,其中,宗毅是广东芬尼克兹节能设备有限公司的创始人兼CEO。作为一个传统制造业的老板,他曾打通了中国第一条贯穿南北的电动车充电之路;发起过“互联网大篷车”公益行动;开创了大型家用设备线上线下一体化的新型商业模式;创办超级幼儿园等等,每个话题都引发了网友的讨论。宗毅曾先后在国企和私企工作,并有过几次创业经历,在失败的磨砺下,他总结经验,在实践中摸索出了一套有助于公司健康、持续发展裂变式创业模式。这套成功的发展模式被欧国际工商学院和湖畔大学选定为经典案例。
《裂变式创业无边界组织的失控实践》你将读到:
- 怎样才能让企业保持健康发展的生命力?
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用什么方法才能充分调动企业所有人的积极性?
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怎样才能快速打造一支具有狼性的团队?
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什么样的企业组织形式最有效率?
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传统企业怎样借力互联网实现转型?
书籍信息
书名:《裂变式创业:无边界组织的失控实践》
作者:宗毅、小泽
出版社:机械工业出版社