读后感|读书笔记动荡时代的管理 ，本文是动荡时代的管理的读后感和读书笔记。在不确定性的环境中，超越时空的洞见力从何而来呢？德鲁克认为，未来不是当下的延续，但未来发生的很多事情正根植于当下，通过对人口的结构性特征和动态的观察，能够看到十几年甚至几十年后经济社会的未来。那么在洞见未来的基础上，管理者应该怎么做，才能够保证企业的成长和发展呢？德鲁克从两个方面回答了这个问题：首先，打铁还需自身硬，企业应该立足当下，做好对最基本要素的管理；其次，企业应该主动管理未来，将资源集中于成果，果断抛弃冗余。
动荡时代的管理 书籍简介
上世纪八十年代初，全球大环境看似平静，其实暗潮涌动。在1980年，很多人觉得局势并不明朗的时候，德鲁克出版了《动荡时代的管理》这本书，明确指出世界将不可避免地出现动荡，50年前默认的假设、规律和惯例正在遭到质疑和挑战，而管理者必须及时采取应对措施。对于《动荡时代的管理》距离出版将近半个世纪之后的我们而言，本书的价值并不在于作者当时对于未来社会的描绘，而在于其洞察未来的思维方式以及应对动荡环境的管理理念。
动荡时代的管理 作者简介
彼得·德鲁克，现代管理学的开创者，被称为“现代管理学之父”。受到著名经济学家熊彼特的影响，德鲁克秉承着“改变人们生活”的目标，在长达70多年的职业生涯中，一边以平均每两年出一本专著的速度进行学术写作，一边为世界各国政府、企业和非营利机构提供咨询，像通用电气公司前 CEO 杰克·韦尔奇、微软董事长比尔·盖茨等著名企业家都曾向德鲁克进行过商业咨询，并受到他管理思想的启发。通过用独特的方式对社会潮流进行洞察，德鲁克在一生中曾做出许多惊人的预测，比如，他提前预见了柏林墙的倒塌、苏联的解体，所以也被称为穿越时空的管理学大师。
动荡时代的管理 阅读收获
虽然彼得·德鲁克被公认为“现代管理学之父”，但他的研究并不局限于管理学，还密切关注与人类息息相关的经济、政治和社会各领域问题。通过用独特的方式对社会潮流进行洞察，德鲁克在一生中曾做出许多惊人的预测，比如提前预见了柏林墙的倒塌、苏联的解体，被称为穿越时空的管理学大师。
1980年，德鲁克出版了《动荡时代的管理》这本书，明确指出世界将不可避免地出现动荡，50年前默认的假设、规律和惯例正在遭到质疑和挑战，而管理者必须及时采取应对措施。对于距离出版将近半个世纪的我们而言，本书的价值并不在于作者当时对于未来社会的描绘，而在于其洞察未来的思维方式以及应对动荡环境的管理理念。
在不确定性环境中，超越时空的洞见力从何而来呢？德鲁克认为，未来不是当下的延续，但未来发生的很多事情正根植于当下，通过对人口的结构性特征和动态的观察，能够看到十几年甚至几十年后经济社会的未来。那么在洞见未来的基础上，管理者应该怎么做，才能够保证企业的成长和发展呢？德鲁克从两个方面回答了这个问题：首先，打铁还需自身硬，企业应该立足当下，做好对最基本要素的管理；其次，企业应该主动管理未来，将资源集中于成果，果断抛弃冗余。
《动荡时代的管理》你将读到：
- 通过哪些指标可以洞察未来经济社会发展的趋势？
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上世纪以来，全球人口结构和动态发生了怎样的变化？
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为什么对内部基本要素的管理如此重要？
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在提升企业生产力方面，管理者会陷入哪些误区？
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为什么说管理者通常难以抛弃过去？
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在面向未来的转型中，应该如何对冗余劳动力进行管理？
书籍信息
书名：《动荡时代的管理》
原作名：Managing in Turbulent Times
作者：[美]彼得·德鲁克
出版社：机械工业出版社
译者：姜文波
动荡时代的管理 思维导图
